3月30日下午，昭通市文联党组理论学习中心组举行第二次集中学习暨干部作风大提升专题学习研讨会议，党组书记、主席吕亚平主持会议并讲话，机关全体干部职工参加会议。

会议集中学习了《中国共产党章程》《习近平总书记关于作风建设重要论述》和中央、省、市纪委全会精神，以及省委书记王宁对云南干部提出的六条要求、云南领导干部要警惕的十种表现、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》等文件，并在集中学习前选学习近平《论坚持依法治国》之“坚持法治精神，实现公平正义”章节。

会上，由党组成员带头，全体干部职工结合各自的工作实际，聚焦省委书记王宁对云南干部提出的六条要求和云南领导干部要警惕的十种表现，围绕“效率意识、务实作风、工作方法、干事创业”四个方面查找差距，提出整改措施和努力方向。

会议指出，本次干部作风大提升专题研讨在大家的共同努力下，开得非常有效果，开得很有收获，每位同志都作了很好的交流发言，达到了预期效果，进一步凝聚了干部职工思想认识、政治站位和纪律规矩意识，干事创业的精气神明显提振。

会议强调，2022年是党的二十大召开之年，也是干部作风大提升关键之年，班子成员和全体干部职工要进一步结合自身工作实际：

一是要继续强化理论学习，不断提高政治站位。要通过持续性的理论学习，不断提升政治业务素质，努力做到坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题。要通过持续性的理论学习，树立正确的世界观和人生观，切实做到在政治上更加成熟，理想信念更加坚定。要通过持续性的理论学习，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要通过持续性的理论学习，切实提高政治站位，从讲政治高度落实党的路线方针政策和决策部署，要紧扣“三个目标”定位和“四篇文章”要求，聚焦深入实施“六大战略”抓作风大提升，以作风大提升增强工作效能、促进工作落实、推动发展提质提速。

二是要不断改进工作作风，着力树牢效率意识。要进一步解放思想，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，夯实“任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈”的务实作风，切实做到“事事有回应、件件有着落”。要强化“项目工作法、一线工作法、典型引路法，任务项目化、项目清单化、清单具体化”的工作方法，深入基层一线开展调研。要充分结合工作实际及“对标先进、争创一流”实践活动，继续查找问题，切实解决干部作风方面存在的问题，推进全面从严治党向纵深推进。要把细节作为改进作风的切入点，从上班纪律、值班值守、会风会纪等小事抓起，抓在日常、严在经常。每名干部职工都要正视小问题，注意小细节，树立“处处是窗口、人人是形象”的意识。

三是要创新工作方式，严格做到廉洁自律。要进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督检查，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净；创造性地开展工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守成规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。

四是要动真碰硬真改实改，不断提升工作成效。开展干部作风大提升专项行动，是市委、市政府根据当前面临的形势和作风方面存在的突出问题，全面加强干部队伍建设采取的一项重要举措，有着十分重要的意义。每名干部职工都要以问题为导向，突出源头治理、标本兼治，持续健全完善长效机制，刀刃向内、动真碰硬，强化制度执行的刚性约束，确保作风提升常态化、长效化。要按照巡回指导组要求，认真抓好第一批次问题整改，按时按质完成专项行动任务，确保干部作风专项行动规定动作不走样，创新动作显特色，以工作实际成效检验干部作风大提升成效。要切实拿出刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把作风建设不断引向深入，为促进文艺工作繁荣发展提供坚强有力的保障。（伍仕云）